总理李·齐安（Li Qiang）最近签署了国务院命令，颁布了“关于中国外交领事组织中国雇员管理的法规”（以下简称“法规”），该组织将于2026年1月1日生效。 法规旨在促进中国外交和领事机构履行职责，并保护中国雇员的合法权利和利益。规则共有12篇文章，主要提供以下内容： 首先，阐明一般要求。中国政府为中国外交和领事机构提供便利，根据法律雇用中国雇员。中国的外交和领事机构必须尊重中国的法律和法规，并保护中国雇员的合法权利和利益。 第二个是澄清妊娠的责任，外交部负责指导和协调中国的管理全国各地的员工。外交部和直接国家公民政府外交部委托的部队，自治区和地方政府负责中国外交代表组织的中国雇员以及行政区内中国外国领事机构的管理。其他相关部门将合作在其责任范围内从事相关工作。 第三个是标准化就业活动。中国外交和领事机构通过人力资源平台雇用中国雇员，该平台由外交部建立的中国雇员，与外国服务机构和外国服务机构签订服务合同，并与中国雇员签署劳动合同。服务和劳动合同将包含相关内容，以保护中国雇员的权利和利益。 第四，阐明执行任务的要求。中国雇员将遵守中国法律法规，不会参与任何危害国家安全或破坏公共利益的法案，并且不会担任代表或外交领事。